청년내일채움 공제 중도해지

청년내일채움 공제 중도해지에 대한 내용을 정리하려고 합니다.

 

이 상품에 가입 중인 상태라 항상 궁금해하던 중도해지에 대해 찾아봤습니다.

 

가장 헷갈리는 부분이 중도해지 환급금이 였는데요.

 

내일채움공제는 크게 두가지로 나뉘는것 같네요.

 

1. 청년내일채움공제(2년형), (3년형)

2. 청년재직자내일채움공제(5년형)

 

위 내일채움공제에 대해서는 사이트를 찾으면 금방 확인이 가능하기때문에 중도해지 및 중도해지 환급금 에 관련된 사항만 작성하겠습니다.

 

저도 몇 번 찾아봤는데요 항상 헷갈리더군요.

0. 귀책사유(참고하세요)

- 해지 사유에 대해서는 모두 같은 것으로 보입니다. 내가 그만두냐 기업에서 나를 해고하냐의 차이로 보입니다.

- 기업 지원금이 정부에게 돌아가는 이유는 기업에서 미리 받은 혜택으로 기업 기여금은 정부로 환수되는것 같습니다.

(아닐수도 있어요...)

 

 

1. 청년내일채움공제(2년형), (3년형) 중도해지 환급금

 

2018년 5월 31일 이전 신청자에 대한 중도 해지 환급금

 

2018년 6월 1일 이후 신청자에 대한 중도 해지 환급금(2년형)

 

2018년 6월 1일 이후 신청자에 대한 중도 해지 환급금(3년형)

※ 왠 표가 많아 보일지 모르겠지만 결론으로 2018년 6월 1일 이후에는 기존 2년형에서 3년형이 추가 되면서 기준이 조금 변경 된 것으로 보입니다.

 

 

2. 청년재직자내일채움공제(5년형) 중도해지 환급금

 

재직자 전형 내일 채움공제 중도 환급금

※ 기업의 경우 회차별 금액이 나누어 지급되는것 같습니다.

※ 개인이 퇴사하는 경우는 "1080만원 * 근무월 / 60개월" 실질적으로 한 달을 근무하면 18만원 가량 정부 지원금이 적립되는걸로 보입니다.

 

 

 

※ 여러 블로그를 보면서 많이 헷갈려서 정리하게된 글입니다. 위 내용은 아래 링크의 자료실에서 가지고온 내용입니다.

출처 : https://www.sbcplan.or.kr/main.do

출처 : http://tom.yesclub21.net/sub05/02.asp

 

추가로 궁금하신 점이 있으시면 댓글 남겨주세요. 제가 아는 부분에 대해서는 설명해드리겠습니다